Arbeitszeitgesetz:
Bestimmung der regelmäßigen Arbeitszeit mit Sonderregelungen.

Arbeitsstättenverordnung:
Einrichtung und Unterhaltung der Arbeitsstätten. Bestimmung über Raumgröße, Beleuchtung, Temperatur, Sanitärräume, Pausenräume usw.

Berufsbildungsgesetz:
Generelle Regelungen zur Berufsausbildung.

Bundesurlaubsgesetz:
Gesetzliche Regelung des Erholungsurlaubes.

Betriebsverfassungsgesetz:
Regelung der Mitwirkungsrechte der Beschäftigten bei betrieblichen Entscheidungen, Betriebsrat.

Heimarbeitsgesetz:
Beschäftigung von Heimarbeitern, Regelung der Formalitäten.

Jugendarbeitsschutzgesetz:
Beschäftigungsmöglichkeit von Jugendlichen, Ruhe- und Freizeitregelungen, Verbote für bestimmte Beschäftigungen.

Kündigungsschutzgesetz:
Schutz vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen, Kündigungsfristen.

Entgeltfortzahlungsgesetz:
Regelt Anspruch, Höhe und Dauer der Lohn-/Gehaltsfortzahlung während Krankheit und an Feiertagen.

Mutterschutzgesetz:
Arbeitseinschränkungen und Kündigungsschutz für werdende Mütter.

Schwerbehindertengesetz:
Regelung der Beschäftigungspflicht von Schwerbehinderten, besonderer Kündigungs- und Urlaubsfristen.