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Firmenportrait


Beschreibung:	Fit für heute Problem. Demotivation, Dominanzstreben, Enttäuschung, Gehemmtheit, Mobbing, Nervosität. Lösung. Mohr … Training. Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit im firmeninternen Seminar Weg. Methoden zur (Selbst)-Motivation … Wellness, Fun, Innovation und Zufriedenheit in der Arbeitswelt. Fit für morgen Problem. Vernachlässigen der Kernkompetenz, traditionelles Management, unklare Visionen und Wertesysteme, unscharfe Zielpläne. Lösung. Mohr … Strategien. Firmeninterne Strategieberatung des Managements im kleinen Kreis. Weg. Methoden und Möglichkeiten zum Verwirklichen eigener Vorhaben … Analyse, Zielplanung, Vorgehensplanung. Fit für andere Problem. Desorganisation, unbefriedigende Kommunikation, unklare Definition von Verantwortlichkeiten, Verzettelung, Zeitmangel. Lösung. Mohr … Workshops. Moderierte Arbeitstreffen einer firmeninternen Gruppe. Weg. Wege zur Harmonie, zu Synergien, Teamfähigkeit, Kundennähe und -zufriedenheit. Fit für mich Problem. Burn-out-Syndrom, Erregbarkeit, Frust, Niedergeschlagenheit, Selbsttäuschung, Überforderung. Lösung. Mohr … Coaching. Firmeninternes Coaching des Managements im kleinen Kreis. Weg. Denkanstöße und Strukturen für inneres Gleichgewicht, Zielfindung und Selbstführung.

Referenzen:	Siemens, TÜV, IHK, GABAL usw.

Branche:	Training, Stategien, Workshops, Coaching

Gruendungsdatum:	1997

Anzahl Mitarbeiter:	1
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Leistungsspektrum

Fit für heute Problem. Demotivation, Dominanzstreben, Enttäuschung, Gehemmtheit, Mobbing, Nervosität. Lösung. Mohr … Training. Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit im firmeninternen Seminar Weg. Methoden zur (Selbst)-Motivation … Wellness, Fun, Innovation und Zufriedenheit in der Arbeitswelt. Fit für morgen Problem. Vernachlässigen der Kernkompetenz, traditionelles Management, unklare Visionen und Wertesysteme, unscharfe Zielpläne. Lösung. Mohr … Strategien. Firmeninterne Strategieberatung des Managements im kleinen Kreis. Weg. Methoden und Möglichkeiten zum Verwirklichen eigener Vorhaben … Analyse, Zielplanung, Vorgehensplanung. Fit für andere Problem. Desorganisation, unbefriedigende Kommunikation, unklare Definition von Verantwortlichkeiten, Verzettelung, Zeitmangel. Lösung. Mohr … Workshops. Moderierte Arbeitstreffen einer firmeninternen Gruppe. Weg. Wege zur Harmonie, zu Synergien, Teamfähigkeit, Kundennähe und -zufriedenheit. Fit für mich Problem. Burn-out-Syndrom, Erregbarkeit, Frust, Niedergeschlagenheit, Selbsttäuschung, Überforderung. Lösung. Mohr … Coaching. Firmeninternes Coaching des Managements im kleinen Kreis. Weg. Denkanstöße und Strukturen für inneres Gleichgewicht, Zielfindung und Selbstführung.