erstellt am 22.10.2003 um 17:11 Uhr              

ich habe gerade neben meinen Job mit einen alten Kollegen eine Personaldienstleistungs GmbH gegründet. Hintergrund war, wir haben erkannt, dass Unternehmen Spezialisten suchen um Spitzen abzudecken, diese aber nicht finden. Ich vermittele nun Know-how Träger / Freelancer und berechne zwischen Euro 5,- und 20,- die Stunde für jeden Consultant (kommt auf den Arbeitsaufwand an). Naja, so einfach ist es ja nicht. Kunden finden, Bedarf ermitteln, Person vorstellen, Finanziell in Vorleistung gehen usw.. Da ich ich diesen Job gerne ausbauen möchte, suche ich drei Arten von "Partnern, Menschen".

1. Menschen die ebenso ein solches Unternehmen gründen wollen (außerhalb von Köln). Es geht hier nicht um Menschen abzocken, sondern darum Synergien zu nutzen. Ich möchte es nochmals betonen ich will hier nichts verkaufen sondern ich will ein Netzwerkaufbauen ohne Geld zu bezahlen. Ansonsten ist es doch einfach "Franchaise". Bezahlen, Abhängigkeit....

2. Menschen die qualifizierte IT-ler kennen/ bzw. selber sind. Hier meine ich nicht die Personaldienstleister die alles verkaufen. Sondern Freelancer die gerne bei uns arbeiten wollen. Natürlich auch Menschen die schon für eine Agentur arbeiten und das gefühl haben über den Tisch gezogen zu werden.

3. Menschen die im Job stehen und kurzfristig Unterstützung suchen. Kurz gesagt,Personen die in einen Unternehmen arbeitet, Bedarf erkennt und sich den ein oder anderen Euro verdienen möchte (Provision).

Im Moment sind wir im Bereich IT/TK tätig, ich kann mir jedoch gut vorstellen in weiteren Brachen/Felder zu arbeiten.

Ach ja, Frauen nur mut. Mir fällt auf, dass meist Männer in der Branche unterwegs sind.

erstellt am 27.10.2003 um 16:10 Uhr           

... bevor Du das Rad ein zweites Mal erfindest. Schaue mal unter dem Link www.gulp.de Ich glaube die machen so etwas, was Du dir vorstellst und wenn ich mich richtig erinnere, machen die es mit Erfolg schon seit 1998.

Also mache Dir mal ein Bild davon, vielleicht konnte ich Dir helfen.

erstellt am 01.11.2003 um 16:55 Uhr           

als IT-Spezialist arbeite ich gelegentlich auch mit Dienstleistern zusammen, die Deine Geschäftsidee schon vorher hatten, und kann dir folgende Tips/Einschätzung mit auf den Weg geben:

- Das Unternehmen nach Spezialisten suchen, um Spitzen abzudecken, stimmt. Das sie keine Spezialisten finden, ist Quatsch. Es gibt ganz wenige Fälle, wo ein Kunden seinen Bedarf nicht decken kann, und meistens liegt's in diesen wenigen Fällen dann an unrealistischen Preisvorstellungen, wo nur ganz Verzweifelte drauf reagieren.

- Deinen Wettbewerbern geht's derzeit sehr schlecht, da es aus der Boom-Zeit massiv Überkapazitäten gibt.

- Bei jedem größeren und mittleren Unternehmen mit Bedarf an Personaldienstleistungen baggern schon Duzende von Dienstleistern.

- Deine Wettbewerber haben typischerweise schon 1000de oder gar 10.000de von Profilen in ihren Datenbanken. Wenn Du schnell und effizient eine Datenbank aufbauen willst, sammel Dir die Kontakte über Gulp oder oder Jobserve ein.

- Viele Deiner Wettbewerber sind schon einen schritt weiter, und haben sich besser profiliert/spezialisiert, beispielsweise über Region, Technologiefelder oder Branchen.

- Das Angebot zur Provisionszahlung an die Angestellten Deiner potentiellen Kunden ist extrem unseriös. Warum sollten festangestellter Projektleiter und Führungskräfte in Großunternehmen (Dein typischer Kundenkontakt) ihren sicheren Job riskieren, um einen Lieferanten zu bevorzugen?

- Du wirst Dir die Kontakte schon (mühsam) selbst aufbauen müssen (oder andere Abwerben, die ihre eigenen Kontakte mitbringen)

- Mach das ganze nicht mit IT/TK Spezialisten, sondern im Engineering-Bereich. Dort wird's die nächsten Jahre reichlich Bedarf geben.

Viel Erfolg bei Deinem Vorhaben!

Zitat:

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Original erstellt von Guido:
Hallo zusammen,

ich habe gerade neben meinen Job mit einen alten Kollegen eine Personaldienstleistungs GmbH gegründet. Hintergrund war, wir haben erkannt, dass Unternehmen Spezialisten suchen um Spitzen abzudecken, diese aber nicht finden. Ich vermittele nun Know-how Träger / Freelancer und berechne zwischen Euro 5,- und 20,- die Stunde für jeden Consultant (kommt auf den Arbeitsaufwand an). Naja, so einfach ist es ja nicht. Kunden finden, Bedarf ermitteln, Person vorstellen, Finanziell in Vorleistung gehen usw.. Da ich ich diesen Job gerne ausbauen möchte, suche ich drei Arten von "Partnern, Menschen".

1. Menschen die ebenso ein solches Unternehmen gründen wollen (außerhalb von Köln). Es geht hier nicht um Menschen abzocken, sondern darum Synergien zu nutzen. Ich möchte es nochmals betonen ich will hier nichts verkaufen sondern ich will ein Netzwerkaufbauen ohne Geld zu bezahlen. Ansonsten ist es doch einfach "Franchaise". Bezahlen, Abhängigkeit....

2. Menschen die qualifizierte IT-ler kennen/ bzw. selber sind. Hier meine ich nicht die Personaldienstleister die alles verkaufen. Sondern Freelancer die gerne bei uns arbeiten wollen. Natürlich auch Menschen die schon für eine Agentur arbeiten und das gefühl haben über den Tisch gezogen zu werden.

3. Menschen die im Job stehen und kurzfristig Unterstützung suchen. Kurz gesagt,Personen die in einen Unternehmen arbeitet, Bedarf erkennt und sich den ein oder anderen Euro verdienen möchte (Provision).

Im Moment sind wir im Bereich IT/TK tätig, ich kann mir jedoch gut vorstellen in weiteren Brachen/Felder zu arbeiten.

Ach ja, Frauen nur mut. Mir fällt auf, dass meist Männer in der Branche unterwegs sind.

Grüße, Guido

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erstellt am 03.01.2004 um 13:59 Uhr              

Was machen wir also?
Projekt Resoursing!

Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen zur Planung, Konzeption sowie der Unterstützung der Realisierung von Ingenieurleistungen. Weiterhin ist Gegenstand die allgemeine betriebswirtschaftliche Beratung sowie die Unterstützung bei Lösungen der analysierten Probleme.
Im Klartext wir sind eine Unternehmung die a.) Freelancer vermittelt, b.) Projektarbeit für Kunden beim Kunden bzw. im eigenen Hause realisiert. Wir sind also Dienstleister. Wir sind jedoch keine Zeitarbeitsfirma die als Arbeitnehmerüberlasser handelt. Unsere Mitarbeiter/Freelancer arbeiten als Profis in Unternehmen an ganz klar definierten Aufgaben. Die als Gewerk oder im Time and Material realisiert werden. Im Moment arbeiten wir im IT/TK und Automotive Sektor wollen diesen jedoch auf verschiedene Bereich ausweiteten. Das heißt für uns, wir wollen den gesamten High Potential Markt bedienen. Da wir Kundennah agieren suchen wir noch Partner weiteren Städten. Momentan arbeiten wir von Köln aus, glauben jedoch aus eigener Erfahrung, dass Städte wie Stuttgart, München, Frankfurt, Dresden, Berlin, Hamburg ebenso Potential bietet.

Da unsere WebSite www.eventusbonus.de, www.eventus-bonus.com, www.eventus-bonus.de noch nicht freigeschaltet ist, (sie wird im Moment von der Firma www.oink.de realisiert) bitte ich bei Fragen, mich über das Forum oder unter der eMail webmaster@eventus-bonus.de zu kontaktieren.