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Web-Infos mit weiterführenden Informationen

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Gemeinschaftsinitiative Unternehmensnachfolge Change

Die Unternehmerbörse von KfW, DIHK und ZDH im Internet
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 185 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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INNEX Institut GmbH

INNEX - Unternehmensnachfolge, Organisationsentwicklung und Krisenmanagement
(eingetragen am: Mittwoch, 15.11.2006 Treffer: 114 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Management-Buy-Out und Management-Buy-In

Management-Buy-Out (MBO) ist eine besondere Form der Nachfolge: Wenn das eigene Management, in der Regel durch leitende Angestellte oder die Geschäftsführung, das Unternehmen kauft. Unter Management-Buy-In (MBI) versteht man dagegen die Übernahme eines Unternehmens durch fremde Manager. Beide - MBO und MBI - erfordern die gleiche sorgfältige Vorbereitung wie jede andere Unternehmensnachfolge durch Kauf auch.
(eingetragen am: Donnerstag, 07.05.2009 Treffer: 18 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Mittelstandsportal

Unternehmensnachfolge - Aktuelle Artikel
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 157 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Nachfolge von langer Hand

Gunnar Barghorn setzt auf Kontinuität. Im Herbst 2001 hat er die alleinige Leitung des Familienunternehmens von Vater Magnus übernommen. Zielstrebig und mit viel Geduld hatten beide zuvor gemeinsam die Nachfolge in der Dipl.-Ing. M.F. Barghorn GmbH & Co. KG in Brake vorbereitet.
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 93 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Nachfolge-Markt.de ist eine unabhängige Unternehmensbörse / Firmenbörse

Nachfolge-Markt.de ist eine kostenlose unabhängige Unternehmensbörse / Firmenbörse, die sowohl Unternehmern, die auf der Suche nach einem geeigneten Nachfolger sind, aber auch Unternehmern oder Existenzgründern, die auf der Suche nach einem Unternehmen zur Übernahme sind, die Möglichkeit gibt, miteinander in Kontakt treten zu können und alle notwendigen Informationen auszutauschen.
(eingetragen am: Dienstag, 15.04.2008 Treffer: 84 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Objektbeschreibung - Eine ehrliche Analyse ist das Fundament: Due Diligence

Die erfolgreiche Durchführung der Unternehmensnachfolge verlangt eine solide Analyse der Situation des Unternehmens, seines Ertragspotenzials sowie der Qualität der Mitarbeiter. Der Fremdnachfolger muss sich ein genaues Bild über die Stellung des Unternehmens im Markt, seinen Marktanteil, die Bedeutung der Wettbewerber sowie alle anderen wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Verhältnisse machen können.
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 74 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Prozesse der Unternehmensnachfolge

Die richtigen Schritte unternehmen - Damit der Prozess der Unternehmensnachfolge möglichst reibungslos läuft, haben wir die wichtigsten Schritte für Sie in einer Grafik veranschaulicht.
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 89 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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targas AG - Die Losung fur Unternehmer

Mit Unternehmensangeboten und Kaufinteressenten in fast allen Unternehmensbranchen, hat die targas AG eine ganz klare Mission: Die größtmögliche Zahl an kleinen und mittelständischen Firmen verkaufen!
(eingetragen am: Dienstag, 11.04.2006 Treffer: 124 Bewertung: 5.50 Stimmen: 2)

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Unternehmensborse

Internationale, uberregionale Vermittlungsborse fur alle Branchen. Unternehmenskauf und Unternehmensverkauf.
(eingetragen am: Sonntag, 30.01.2005 Treffer: 86 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmenskauf

Kauf ist nicht gleich Kauf Je nachdem, wer das Untenehmen kauft bzw. welche Unternehmensanteile gekauft werden, wird folgendermaßen unterschieden:
(eingetragen am: Donnerstag, 07.05.2009 Treffer: 18 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge

Bei einer Unternehmensnachfolge übernehmen Sie ein bestehendes und funktionierendes Unternehmen und führen es weiter. Hintergrund ist meist, dass der Alt-Inhaber sich zur Ruhe setzen will und sein Unternehmen aufgibt.
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 85 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge

Zu den Beratungsfeldern im Bereich des Erbrechts gehört die Erbfolgegestaltung von Unternehmen und Gewerbetreibenden.
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 75 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge

Wie sollte man eine Unternehmensnachfolge organisieren? Wo findet man einen Nachfolger oder ein Unternehmen? Wie ermittelt man den Wert des Unternehmens und den richtigen Kaufpreis? Was ist bei Steuern und Altersvorsorge zu beachten? Auf diese und ähnliche Fragen erhalten Sie hier eine Antwort.
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 80 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge

Wie sollte man eine Unternehmensnachfolge organisieren? Wo findet man einen Nachfolger oder ein Unternehmen? Wie ermittelt man den Wert des Unternehmens und den richtigen Kaufpreis? Was ist bei Steuern und Altersvorsorge zu beachten? Auf diese und ähnliche Fragen erhalten Sie hier eine Antwort.
(eingetragen am: Donnerstag, 07.05.2009 Treffer: 24 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge

Bei einer Unternehmensnachfolge übernehmen Sie ein bestehendes und funktionierendes Unternehmen und führen es weiter. Hintergrund ist meist, dass der Alt-Inhaber sich zur Ruhe setzen will und sein Unternehmen aufgibt.
(eingetragen am: Donnerstag, 07.05.2009 Treffer: 19 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge

Die Nachfolgeregelung ist eine der wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Oft wird sie allerdings durch das stets drängelnde Tagesgeschäft in den Hintergrund gerückt. Doch gerade Unternehmer, die ihren Nachfolger schon gefunden haben, machen immer wieder deutlich, wie förderlich eine rechtzeitige Bemühung ist. Die IHK Köln steht bei Fragen zum Thema Unternehmensnachfolge mit ihrem Informations- und Beratungsangebot als Ansprechpartner zur Verfügung.
(eingetragen am: Donnerstag, 07.05.2009 Treffer: 17 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge

Informationen für Nachfolger und Senior-Unternehmer Der Generationenwechsel stellt uns vor die Aufgabe, geeignete Unternehmer zu finden, die bereit und in der Lage sind, einen Betrieb zu übernehmen und zu führen. Das ist nicht alles: Genau so wichtig ist es, dazu beizutragen, Fehler bei der Übergabe zu vermeiden und die Nachfolge in möglichst allen betreffenden Unternehmen langfristig zu sichern. Nur eine gründliche Vorbereitung und intensive Information und Beratung kann hier helfen. Denn mehr noch als eine Neugründung stellt die Unternehmensnachfolge ganz besondere Anforderungen an Senior und Junior. Worauf ist bei Kauf, Schenkung oder Erbschaft zu achten? Wie lässt sich der Wert eines Unternehmens ermitteln? Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es? Was muss in einem Unternehmenskonzept berücksichtigt werden? Und: Wer hilft bei der Durchführung einer Unternehmensübertragung? Auf diese und eine ganze Reihe anderer Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge gibt die vorliegende Broschüre Antwort. Sie richtet sich sowohl an den Senior-Unternehmer als auch an den Nachfolger. Denn eine erfolgreiche Übergabe hängt vor allem von einer guten Kommunikation ab, bei der alle Beteiligten die Interessen und Schwierigkeiten des anderen kennen sollten.
(eingetragen am: Donnerstag, 07.05.2009 Treffer: 15 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Unternehmensnachfolge - Die optimale Planung

Mit der Initiative nexxt will das BMWA ein günstiges Klima für den unternehmerischen Generationswechsel schaffen und dazu beitragen, dass sich Unternehmer rechtzeitig mit dem Thema befassen. Die Broschüre bietet zahlreiche Informationen und praktische Tipps für Unternehmer und ihre Nachfolger.
(eingetragen am: Montag, 28.11.2005 Treffer: 77 Bewertung: 0.00 Stimmen: 0)

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Letztes Update: Montag, 04.04.2011

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